Befreiende Strukturen

“Liberating structures” nannte Swen-Peter Ekkebus seinen einstündigen Workshop, der letzte Woche stattfand. Dies war die Info, welche wir Teilnehmer:innen vorab erhielten:

During this active workshop you will explore how you improve engagement with your students during your next class by experiencing Liberating structures. Liberating Structures are an ode to the introvert and provide simple to apply structures for facilitating engaging meetings, conversations and… your next class.

Swen-Peter Ekkebus

Der Workshop erfüllte meine Erwartungen an eine aktive Gruppe. Es war auch nett wieder einmal bei einem Workshop vor Ort zu sein.

Trainer Ekkebus mit den Reflexionsfragen zur Methode

Wir probierten im Workshop drei Methoden aus:

  • Mad Tea party: Participants form two circles, one inside the other. Each person faces one other person and completes an open-ended sentence in less than thirty seconds
  • TRIZ: Stop counterproductive activities & behaviors to make space for innovation
  • 1-2-4-All: Engage everyone simultaneously in generating questions/ideas/suggestions

Der Einsatz von Methoden zu Befreienden Strukturen wird demnächst als good practice beschreiben. Die Methode der Catchy check out Cards ist schon beschrieben. Ich werde sie am Donnerstag, 2.11. wieder einsetzen.

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